山东师范大学坐落在历史文化名城济南。建校70年来，学校植根齐鲁文化沃土，汲取泉城人文灵韵，秉承“尊贤尚功、奋发有为”的校园精神和“弘德明志、博学笃行”的校训，自觉传承创新齐鲁文化，努力彰显教师教育特色，目前已发展成为一所学科专业齐全、学位体系完备、师资人才充沛、社会声誉优良的综合性高等师范院校。

学校办学文脉可追溯到1902年山东大学堂内设师范馆。1950年10月，在原华东大学教育学院和山东省行政干校的基础上组建山东师范学院，系新中国成立后山东省成立最早的本科高校。1981年3月，学校被确定为省属重点高等学校；同年8月，更名为山东师范大学。2014年3月，学校被批准为山东省和教育部共建高校。2017年11月，学校获评第一届全国文明校园。

目前，学校在历下区和长清区两地办学，总占地面积近4000亩（约258.78万平方米），建筑面积141.05万平方米。设有1个国家级虚拟仿真实验教学中心、1个国家级实验教学示范中心、1个省部共建高等学校协同创新中心、1个教育部重点实验室、1个教育部工程技术研究中心、1个教育部人文社科重点研究基地、6个山东省重点实验室、1个山东省工程实验室、5个山东省工程技术研究中心、2个山东省理论建设重点研究基地、1个山东省重点新型智库、4个山东省高等学校协同创新中心、7个山东省高等学校实验教学示范中心、9个山东省“十三五”高等学校科研创新平台等53个国家级省部级以上研究培训机构。图书馆馆藏书刊452.94万册，数据库198个，各类电子图书912.94万册，电子期刊4.44万种。

学校现有21个学院（部），87个本科专业，13个博士后科研流动站，14个博士学位授权一级学科、33个硕士学位授权一级学科、17个专业学位授权类别，覆盖十大学科门类，学科、专业学位数量居省属高校前列。有1个国家重点学科、1个国家重点（培育）学科。3个学科进入基本科学指标数据库（ESI）学科排名前1%。6个学科进入山东省一流学科建设行列。在全国第四轮学科评估（2017年）中，24个学科参评，其中有13个学科进入B及以上等次，B+等次和B等次数量均居山东省属高校首位。学校建有9个国家级特色专业，18个省级品牌专业和特色专业，20个专业获评山东省一流专业，8个专业（群）获批山东省高水平应用型立项建设重点专业（群）、山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目。

建校以来，学校培养近40万名合格人才，其中包括一大批爱岗敬业的优秀人民教师和教育管理者，以及许多严谨求实的科学家、德艺双馨的艺术家、远见卓识的政治家和搏击商海的企业家。学校是全国重点马克思主义学院建设单位，1个党支部入选首届全国党建工作样板党支部。近年来，学校两次被评为“全国五四红旗团委”，连续26次荣获“全国大学生暑期社会实践活动优秀组织单位”称号。学生多次荣获全国五一劳动奖章、全国大学生自强之星标兵、中国大学生年度人物、全国大学生“小平科技创新团队”、中国青少年科技创新奖等。连续两年荣获全国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖及先进集体奖，连续两届入围“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛发起高校并获得一等奖。连续7次参加“五月的鲜花”全国大中学生文艺会演，连续五届获得残奥会冠军，连续14次获中国大学生女子排球锦标赛和超级联赛等全国赛事冠军。

学校现有10名双聘院士。25人次入选国家“万人计划”，973首席科学家，长江学者，国家杰青，全国“四个一批”人才（理论界）和国家百千万人才工程人选；22人获全国优秀教师等国家级荣誉称号，90人享受国务院政府特殊津贴，5人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”；1个教师团队获评“全国高校黄大年式教师团队”。6人6次当选全国党代会代表，5人12次当选全国人大代表，5人10次当选全国政协委员。学校领导连续五届当选山东省委委员。3人次入选山东省“泰山学者”攀登计划，2人入选山东省“泰山学者”优势学科领军人才支持计划，18人入选山东省“泰山学者”特聘教授，16人入选山东省“泰山学者”青年专家。1人入选国家优青。33人获山东省有突出贡献的中青年专家称号。

“十二五”以来，学校主持承担国家“863”“973”、国家重点研发计划、国家社会科学基金、国家自然科学基金等项目712项。2012年，成为“973”项目首席科学家单位；2019年，成为首个以第一单位获得国家自然科学奖的山东省省属高校。先后获国家自然科学奖二等奖2项、国家科技进步二等奖3项，国家杰出青年科学基金项目2项、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目1项，国家社科基金重大项目4项，教育部哲学社会科学重大项目3项，1个团队入选科技部创新人才推进计划重点领域创新团队，1个团队入选教育部创新团队并获滚动支持。获得山东省社科重大成果奖4项、全国教育科学优秀成果一等奖2项、鲁迅文学奖1项，以及“十佳全国优秀科技工作者”提名奖、山东省自然科学最高奖等国家级、省部级科研奖励近300项。主办6种学术期刊。学校获全国高校科研管理工作先进单位、山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省产学研合作创新突出贡献奖等荣誉。

为进一步加强学科建设，提升人才培养质量，为学校建设国内一流综合性师范大学提供人才支持和保障，现向海内外招聘高层次人才。岗位需求详见《山东师范大学诚聘海内外高层次人才岗位一览表》（附件1）。

一、人才引进层次

（一）杰出人才：研究领域处于国际学术前沿，具有世界一流学术水平，在本学科领域取得卓越成就的院士、中国社科院学部委员或国家“万人计划”杰出人才、符合山东省《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》所列“杰出人才”。

（二）领军人才：学术造诣精深，在本学科领域具有重大影响，取得国内外公认的重大成就。国家“万人计划”领军人才、国家杰出青年基金项目、“长江学者”特聘教授等国家级高层次人才项目入选者，山东省“泰山学者攀登计划”入选者或水平相当者。年龄一般不超过 50 周岁（文科可放宽至 55 周岁）。

（三）拔尖人才

1. 国家级青年拔尖人才：国家“万人计划”青年拔尖人才，国家优秀青年科学基金获得者，“长江学者”青年学者项目入选者。年龄一般不超过 40 周岁（文科可放宽至 45 周岁）。

2. 省部级重点拔尖人才：中科院“百人计划”入选者，山东省泰山学者特聘专家等省级重点人才项目入选者。年龄一般不超过 40 周岁（文科可放宽至 45 周岁）。

3. 学科优秀拔尖人才：具有正高级专业技术职务，或在海外知名高校（科研机构）担任相当于副教授以上专业技术职务，在科学研究方面取得突出成果，达到国内一流学科带头人水平，能够带领本学科领域赶超国内外先进行列的优秀人才。年龄一般不超过 40 周岁（文科可放宽至 45 周岁）。

4. 海外青年拔尖人才：在海外取得博士学位，具有 3 年及以上海外科研工作经历、在海外高校或科研机构具有正式教学或科研职位的优秀人才。年龄一般不超过 35 周岁。

（四）紧缺急需学科骨干：具有博士学位和副高级及以上专业技术职务，近 5 年作为首位完成人获得省部级科研成果一等奖及以上奖励或主持国家级科研项目（不含青年项目），并以通讯作者或第一作者（非并列作者）在 SCI 期 刊 1 区或人文社会科学权威期刊上发表本学科领域学术论文。年龄一般不超过 40 周岁，具有正高级专业技术职务者，年龄可适当放宽。

二、人才引进待遇

（一）杰出人才：采取“一事一议”的方式确定相关待遇和工作条件。

（二）领军人才：不低于100万元基础年薪，并根据学校相关规定享受相关教学科研业绩奖励、安家费100万元、住房补贴 200 万元或给予长清湖校区“文汇嘉苑”小区住房，聘期团队建设经费（不低于）理工科实验类 500 万元，非实验类 300 万元；文科 200 万元。

（三）拔尖人才

1. 国家级青年拔尖人才：60万元基础年薪，并根据学校相关规定享受相关教学科研业绩奖励、安家费80万元、住房补贴 100 万元，聘期团队建设经费（不低于）理工科实验类 200 万元，非实验类 100 万元；文科 80 万元。

2. 省部级重点拔尖人才：45万元基础年薪，并根据学校相关规定享受相关教学科研业绩奖励、安家费45万元、住房补贴 100 万元，聘期团队建设经费（不低于）理工科实验类 100 万元，非实验类 80 万元；文科 50 万元。

3. 学科优秀拔尖人才和海外青年拔尖人才：30万元基础年薪，并根据学校相关规定享受相关教学科研业绩奖励。另聘期内提供安家费30万元、住房补贴 70 万元。

（四）紧缺急需学科骨干：在岗位工资基础上，根据学校相关规定申报校内东岳学者岗位津贴。同时，可根据学校相关规定享受相关教学科研业绩奖励。另提供安家费（正高级专业技术职务50万元；副高级专业技术职务和海外优秀学科骨干30万元）、科研启动经费。

同时，引进人才依托山东师范大学申报国家、山东省和济南市人才项目工程，可享受相关待遇。学校为教职工提供完整且优质的基础教育资源，包括山东师范大学幼儿园、山东师范大学附属小学、山东师范大学第二附属中学（初中）、山东师范大学附属中学（高中），均为省级规范或示范学校，这些优势基础教育资源将为您的子女成长提供良好就学环境。

三、应聘要求及联系方式

应聘人员可通过电子邮件、电话等方式向学校咨询具体事宜，并发送简历及应聘材料（请注明应聘人才类型）。

高层次人才应聘联系方式：

李登旺0531-86180216（86180800）

李华臣0531-86180218

王东磊0531-86180215；

邮箱：rencaiban@sdnu.edu.cn。

邮寄地址：山东师范大学人才工作办公室（千佛山校区：山东省济南市文化东路 88 号； 长清湖校区：山东省济南市长清区大学路 1 号）。

附件：山东师范大学诚聘海内外高层次人才岗位一览表.xlsx