为进一步深化中国科协人才工作理论研究，中国科协组织人事部开展2024年中国科协人才工作理论研究项目。申报时间截至6月14日下午17时前（以邮箱收到电子材料并且纸质材料寄出为准）。

项目内容

围绕发达国家科技人才政策、发展新质生产力视角下的人才队伍建设、科技金融人才队伍建设等10个方面开展专题研究，具体内容详见《申报指南》。

1.发达国家科技人才政策研究

2.发展新质生产力视角下的人才队伍建设研究

3.科技金融人才队伍建设研究

4.人工智能在中医药领域应用的相关问题研究

5.全球科技人才知识图谱研究

6.基于科技人才的科研合作网络分析

7.国际科技奖项的关联图谱及其阶梯效应研究

8.科技社团助力卓越工程师培养的路径及对策研究

9.国家战略科技领域人才资源配置机制研究

10.全国学会专职人员水平评价工作职称化发展研究

申报对象

具有独立法人资格的高等院校、科研机构和具有研究能力的企事业单位与社会团体，具备课题研究所需业务能力和专业团队，能够提供开展研究工作必备的人才条件和物质条件。项目负责人应具有较高的政治素质和学术造诣、责任心强，具备深厚的理论基础，熟悉国家有关科技政策，熟悉科技界基本情况，熟悉科协工作，能够开创性的开展研究工作和提出政策建议。

申报条件、申报要求、评审程序、工作要求、联系方式等详见《中国科协组织人事部关于2024年人才工作理论研究项目申报的通知》通知原文。

相关链接

中国科协组织人事部关于2024年人才工作理论研究项目申报的通知