6月4日，济南召开新闻发布会，官宣将于每年3月20日、9月20日，在山东国际会展中心固定举办高层次人才招引大会，面向海内外广聚天下英才。

近年来，济南市大力实施人才强省会战略，深入践行“天下泉城聚天下英才”工作理念，着力构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，城市吸引力不断增强，人才集聚度持续提升。2023年，全市人才资源总量突破278万人，新增青年人才超过16万人，居全省首位。济南连续两年获评“中国年度最佳引才城市”荣誉称号。

据悉，今年5月11日，济南市成功举办“天下泉城聚天下英才”济南首届高层次人才招引大会。大会集人才招引、政策宣讲、文化展示、城市推介于一体，组织1500余家用人单位参加，提供优质职位2.6万余个，吸引海内外超5万名人才到场，现场达成意向1.4万余人次，相关情况被中央电视台新闻频道报道。

据济南市委人才办有关负责同志介绍，济南将在成功举办首届高层次人才招引大会的基础上，紧抓“金三银四”、“金九银十”人才招引关键节点，以更加开放包容的姿态，广开进贤之路，广纳天下英才，加快打造“永不落幕”人才招引工作品牌。坚持“引进来”和“走出去”并重。人才招引不仅要“大步走出去”，还要“开门引进来”。高层次人才招引大会同“才聚泉城高校行”互为补充，双管齐下的工作体系更有利于提升整体成效。坚持“本土化”和“国际化”并重。对内加强同驻济高校对接联系，持续提升驻济高校毕业生留济率，将大学生数量优势就地转化为人才优势;对外持续拓宽国际视野，依托人才工作联络站、海外创新驿站等载体，精准对接引进海内外高层次人才。坚持“线上招”和“线下引”并重。既发挥线下大会“主阵地”作用，为引才主体和人才面对面精准对接搭建平台;又设置直播带岗专区，开辟“云上引才”新渠道，打破时空限制，提高引才效率。济南将通过每年举办两次高层次人才招引大会，上半年一次，下半年一次，建立起持续长效、开放包容的人才引进机制，为强省会建设提供源源不断的智力支撑和人才保障。

高层次人才招引大会，是济南向海内外人才发出的诚挚邀约：在固定的日期、固定的地点，怀着最大诚意、拿出最好岗位、展示最美济南，诚挚欢迎广大人才选择济南、留在济南、扎根济南、成就济南。

济南，正以爱才诚意的传递，书写着城市发展的新篇章。