如何挖掘青年人才这座“富矿”？张店区给出的答案是：深入开展“青年人才优居计划”，构建青年人才宜业环境，丰富青年人才精神生活，搭建青年人才实践平台，紧紧围绕“四强”产业和“2+4”产业布局，着力打造青年人才友好城区。

6月4日，张店区相关部门负责人向记者介绍，青年人才是科技创新、经济发展、社会进步的重要后备力量，张店区历来重视青年人才的引进和培育工作，截至目前,通过开展“高校人才直通车”“就业人才大巴”“感知新张店”等系列活动，引进青年人才4万余人。

今年，张店区将进一步畅通青年人才就业渠道，举办“青春正当时·黄桑聚未来”“城市体验日”等系列活动，优化升级青年人才创新创业平台载体，加速青年人才集聚。具体措施包括：深入开展“青年人才优居计划”，加快全域公园城市建设，持续推进青年驿站项目，提升打造万象汇、齐悦国际社区等“青年会客厅”，依托人才公寓打造青年人才活动阵地，构建宜居“生态圈”和优质“服务圈”，为青年人才打造宜居环境。通过打造全区优质创新创业空间，为青年人才创新创业提供全方位一体化服务。聚焦青年人才成长发展之需，搭建企业与人才互动桥梁，持续开展“返家乡”社会实践、“青鸟计划”大学生实习等品牌活动，加速形成青年人才集聚效应，构建青年人才宜业环境。聚焦青年人才精神文化生活需求，打造“城市书房+”新型公共阅读空间，建设青年人才运动娱乐新空间，举办各类青年人才活动赛事。着眼满足青年人才自我提升、解压、社交等实际需求，举办“青年Class”青年夜校活动，开启青年人才“夜生活”新模式。搭建好青年人才实践平台，为青年人才提供深入社会、增长才干的实践和展示平台，推进“青春社区”创建，开展“百万大学生进社区”等系列社会实践活动，拓宽青年人才参与社会治理的渠道。