一、文件名称：《山东省人力资源和社会保障厅 山东省教育厅关于建立我省基层中小学教师高级职称制度的通 知》。

二、核心内容：在我省基层中小学增设基层中小学教师高级职称，实行“定向评价、定向使用”。基层中小学教师职称实行评聘结合，仅限在基层中小学中聘用（任）。取得基层职称的教师交流到非基层学校，不得按照基层职称聘用（任），不再享受相应的职称和工资待遇。取得基层职称连续聘满5年，考核合格且按要求完成继续教育的，经中小学教师职称评审委员会考核认定通过后，可换发相同级别的中小学教师职称证书。设区的市根据我省基层中小学教师高级职称评审标准条件，结合本地实际，制定本市的标准条件，做好职称评审、证书发放等工作。对论文、科研成果等不作硬性要求。

三、享受人群：

基层中小学教师一般是指在基层中小学从事教学工作，在职在岗领取乡镇人员工作补贴的一线教师。各设区的市可根据通知要求，结合当地实际情况，进一步界定本地区基层中小学高级教师职称制度实施范围。

四、申报评审流程和所需材料：

（一）申报评审流程：符合申报条件的专业技术人员按照年度申报系列（专业）评审通知有关要求，在申报时间内通过“山东省专业技术人员管理服务平台”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）进行申报。评审结束后，评审通过人员可登录该平台，打印职称电子证书。（二）申报材料

相关系列（专业）标准条件及通知中要求的材料。

附件：《山东省人力资源和社会保障厅 山东省教育厅关于建立我省基层中小学教师高级职称制度的通知》